MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Phó Tổng Giám đốc Phát triển Thị trường chịu trách nhiệm xây dựng, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh và mở rộng thị trường cho dịch vụ lái xe hộ trên toàn quốc.
Vai trò này tập trung vào phát triển khu vực, xây dựng đối tác chiến lược, mở rộng tệp khách hàng doanh nghiệp – cá nhân, và quản lý hoạt động kinh doanh tại các chi nhánh khu vực.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
– Chiến lược & kế hoạch phát triển thị trường
+ Xây dựng chiến lược mở rộng thị trường theo giai đoạn (Miền Nam – Miền Trung – Miền Bắc).
+ Xác định tiềm năng từng khu vực, đề xuất mô hình hoạt động và lộ trình triển khai.
+ Phối hợp với Phòng IT & Marketing để hoạch định chiến dịch truyền thông, thu hút khách hàng và tài xế.
– Phát triển khách hàng & đối tác
+ Xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược (nhà hàng, khách sạn, Quán ăn, doanh nghiệp …).
+ Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp, nhóm khách hàng có nhu cầu sử dụng tài xế riêng hoặc theo sự kiện.
+ Phối hợp với bộ phận CSKH để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
– Quản lý & điều hành hoạt động khu vực
+ Quản lý trực tiếp 02 Phòng Phát triển Thị trường Miền Bắc & Miền Nam.
+ Thiết lập quy trình phát triển và báo cáo hoạt động từng khu vực.
+ Kiểm soát KPI doanh thu, sản lượng đơn hàng, hiệu suất tài xế và tỉ lệ giữ chân khách hàng.
– Phân tích & báo cáo
+ Phân tích dữ liệu thị trường, hành vi người dùng và đối thủ để đề xuất giải pháp mở rộng bền vững.
+ Lập báo cáo định kỳ gửi Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị.
+ Đề xuất ngân sách marketing, nhân sự và chi phí mở rộng khu vực.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Kiến thức & Kinh nghiệm
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Logistics, Kinh tế, hoặc liên quan.
– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/Phó giám đốc kinh doanh hoặc phát triển thị trường, ưu tiên trong lĩnh vực: dịch vụ vận chuyển, công nghệ gọi xe, logistic, hoặc startup dịch vụ nền tảng (Grab, Be, Gojek…).
– Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh khu vực và điều hành chi nhánh.
2. Kỹ năng
– Kỹ năng lãnh đạo và huấn luyện đội ngũ.
– Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược.
– Giao tiếp – đàm phán – thương lượng xuất sắc.
– Tư duy dữ liệu (data-driven mindset), am hiểu thị trường vận tải, dịch vụ khách hàng cao cấp.
3. Phẩm chất cá nhân
– Tư duy chiến lược, chủ động, linh hoạt.
– Chính trực, trung thực, tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ.
– Cam kết gắn bó lâu dài và định hướng phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
LỢI ÍCH CÔNG VIỆC
- Lương cứng 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận khi phỏng vấn
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lễ Tết theo quy định
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6 (sáng thứ 7 làm việc online)
Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h00
Địa điểm làm việc: tại 1/4B, đường Linh Đông, khu phố 7, Phường Hiệp Bình, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Các bạn ứng tuyển có thể gửi hồ sơ về các địa chỉ sau:
Email: tuyendung123zo@gmail.com
Email: HCNS.123ZO@gmail.com
Email: viethongktt@gmail.com
Zalo: 0979683033 (Mr. Hồng)
