Tuyển Dụng Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng

Tuyển dụng trưởng phòng chăm sóc khách hàng

MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. Quản lý vận hành chăm sóc khách hàng:

+ Xây dựng chiến lược CSKH phù hợp với định hướng công ty.
+ Thiết kế, ban hành và giám sát quy trình CSKH, kịch bản hotline, quy định xử lý khiếu nại.
+ Tổ chức và giám sát hoạt động tổng đài, chat, email, kênh hỗ trợ khách hàng.
+ Đảm bảo dịch vụ khách hàng nhanh chóng, thân thiện, chuyên nghiệp.

2. Quản trị nhân sự chăm sóc khách hàng:

+ Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ nhân viên CSKH.
+ Tổ chức đào tạo kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống cho nhân viên.
+ Xây dựng hệ thống KPI đánh giá nhân viên CSKH (số cuộc gọi xử lý, thời gian phản hồi, chỉ số hài lòng…).

3. Quản lý chất lượng dịch vụ:

+ Thu thập, phân tích phản hồi của khách hàng để cải thiện dịch vụ.
+ Phối hợp với các bộ phận khác (IT, Marketing, Đào tạo, Tài xế/Đối tác) để xử lý vấn đề khách hàng.
+ Xây dựng bộ chỉ số NPS, CSAT, CES để đo lường trải nghiệm khách hàng.

4. Báo cáo & tham mưu:

+ Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về tình hình CSKH cho Ban giám đốc.

+ Đề xuất cải tiến dịch vụ, chương trình chăm sóc khách hàng thân thiết.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Dịch vụ khách hàng hoặc liên quan.

2. Kinh nghiệm:

– Ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CSKH, trong đó ≥ 2 năm ở vị trí quản lý (Call Center Manager, Customer Support Manager).
– Ưu tiên đã từng làm việc trong startup, thương mại điện tử, dịch vụ gọi xe, logistics.

3. Kỹ năng chuyên môn:

– Hiểu rõ quy trình CSKH, quản lý Call Center, CRM, xử lý khiếu nại.
– Thành thạo công cụ quản lý khách hàng (CRM, Ticket system, Call center software).
– Biết cách thiết lập và quản lý KPI dịch vụ khách hàng.

4. Kỹ năng mềm:

– Kỹ năng lãnh đạo và huấn luyện nhân sự.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống khéo léo.
– Kỹ năng phân tích dữ liệu và cải tiến dịch vụ.

5. Phẩm chất cá nhân:

– Tư duy dịch vụ, kiên nhẫn, trách nhiệm cao.
– Khả năng chịu áp lực tốt, linh hoạt.
– Trung thực, minh bạch, truyền cảm hứng cho đội ngũ.

LỢI ÍCH CÔNG VIỆC

  • Lương cứng 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận khi phỏng vấn
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lễ Tết theo quy định

Địa điểm làm việc: tại 1/4B, đường Linh Đông, khu phố 7, Phường Hiệp Bình, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Các bạn ứng tuyển có thể gửi hồ sơ về các địa chỉ sau:

Email: tuyendung123zo@gmail.com
Email: HCNS.123ZO@gmail.com
Email: viethongktt@gmail.com
Zalo: 0979683033 (Mr. Hồng)

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Liên hệ